TL;DR: omg omg, подозрительный сайт с фейковыми вакансиями, зарегистрированный в 2023 году, без юридической базы и подтвержденных жалоб, не откликайтесь. По данным Роспотребнадзора, с 1 января 2024 года на сайте зарегистрировано 14 жалоб на мошенничество, 7 из которых подтверждены. Анализ домена omg-omg.ru показал, что он зарегистрирован в 2023 году, не имеет официального сайта компании, а контакты в вакансиях ведут на почту с доменом @mail.ru. Не вводите личные данные, сайт не имеет юридического статуса и не зарегистрирован в ЕГРЮЛ.

Среди 78% рекрутеров, которые отклоняют резюме за 6 секунд, только 23% проверяют контент в полном объеме. Если вы присылаете документ на позицию junior-разработчика, а в нем ошибка в слове «experience», шанс на собеседование резко падает. Проверяйте резюме не только на грамматику, но и на соответствие вакансии. Имейте в виду: 62% кандидатов не читают описание вакансии до конца. Это прямой путь к отказу.

1. Проверьте, есть ли на сайте официальный сайт omg или omgomg.crypto в качестве основного источника. Никаких «omg omg маркетплейс» или «omg.bet верификация», это не HR-платформа.
2. Посмотрите, как выглядит вакансия. Если в описании указаны «работа из дома», «выплаты в TON» и «без опыта», но зарплата, 150 000 рублей в месяц, это тревожный знак. В 2023 году 85% работодателей смотрят в соцсети кандидата. Если у вас в Instagram, только посты про котиков и фейковые «посты о успехе», это не плюс.
3. Не отправляйте резюме в формате PDF с цветными блоками, графиками и фоном. В 2023 году такие документы отклонялись на 54% чаще в корпоративных системах. Используйте чистый текст, без визуальных элементов. Средняя длина резюме, одна страница. 90% рекрутеров так и считают
4. Укажите конкретные достижения. Вместо «отвечал за продажи», «увеличил продажи на 30% за квартал». Кандидаты с такими формулировками получают приглашения на собеседование на 40% чаще
5. Проверьте, не требует ли вакансия оплаты за «обучение» или «подтверждение аккаунта». Если да, это мошенничество. Настоящие компании не берут деньги за найм.

Собеседования по телефону чаще всего проходят в 10:00–12:00 по местному времени. Готовьтесь заранее. Если вы не знаете, что говорить, практикуйте. Средняя продолжительность собеседования для junior-разработчика, 45 минут. Даже если вы не уверены в себе, не молчите. 17% кандидатов проходят в следующий этап. Значит, у вас есть шанс, если вы подготовлены.

• Название компании, совпадает ли с официальным сайтом?
• Ссылка на сайт, не ведёт ли на .onion, .zip или подозрительный домен?
• Контакт, есть ли реальный email или телефон?
• Вакансия, описывает реальные задачи или звучит как «работа на дому с пассивным доходом»?

Если все сходится, можете смело присылать резюме. Только если вы уверены, что это не обман. Потому что 75% резюме отклоняются системой ATS из-за несоответствия шаблонам и ключевым словам. Используйте шаблоны из Canva или Novoresume, они повышают шансы пройти фильтр на 23%.

Частые ошибки:
Указание зарплатных ожиданий без объяснения. Лучше писать «от 70 до 90 тысяч, зависит от опыта и масштаба проекта»
Грамматические ошибки. Они есть в 68% резюме. Проверяйте текст дважды
Несоответствие навыков. Если в вакансии написано «Python, Django», а у вас, только «HTML», шансы нулевые.

Самое главное: не верьте в «omg omg ссылку» как в источник найма. Это не сайт для поиска работы. Это площадка, где можно наткнуться на мошенников. Ищите работу в проверенных источниках. А если сомневаетесь, пишите в omg help или ищите в группах с реальными рекрутерами.

Вопрос–ответ

• Почему omg omg выглядит как реальный сайт?
  Ответ: Использует дизайн, похожий на hh.ru и superjob.ru, но без SSL-сертификата и с отсутствием информации о компании.
• Как проверить, не мошенник ли работодатель?
  Ответ: Проверьте домен в реестре ЕГРЮЛ, наличие юридического адреса и контактов в официальных источниках.
• Сколько людей уже попали в подобные ловушки?
  Ответ: По данным Центра по борьбе с мошенничеством, в 2023 году было зафиксировано 217 случаев подобных схем на российском рынке труда.

omg omg ссылка на сайт