Гайд: трипскан что это — как пройти фильтр автоматической оценки резюме в IT
Ты прислал резюме на позицию в IT-компании, но не получил ответа. Возможно, его проанализировала система TripScan, и отфильтровала. Это не твоя вина, но знание, как она работает, может спасти твою карьеру. В 2026 году более 70% резюме в IT не проходят автоматическую фильтрацию, и 90% из них погибают из-за неправильных формулировок.
Система TripScan (ранее, TripScan), это не человек. Это алгоритм машинного обучения, который за секунды оценивает соответствие кандидата вакансии. Работает в трех режимах: автоматическая фильтрация, ручная проверка, аналитика по рынку труда. В день она обрабатывает до 10 000 резюме, и только 30% проходят.
- Используй только стандартные названия профессий: Frontend-разработчик, Data Engineer, SRE. Не пиши «веб-дев» или «аналитик данных», система не распознает.
- Укажи точную зарплату: «$100k» или «от 150 000 ₽». Обобщенные формулировки вроде «достойная зарплата», мертвый сигнал.
- Перечисляй навыки в формате, который система знает: Python, AWS, React. Если напишешь «Пайтон», ошибка. Если «Djando», фильтр не поймет.
- Не используй сокращения, если не в базе: DevOps, да, DevOps-инженер, может не распознать. Лучше писать «DevOps-инженер» в поле «профессия»
- Пиши в простом текстовом формате. Если резюме в PDF с графикой, таблицами, цветными блоками, система может не прочитать Используй .docx или .txt
- Формулируй достижения с цифрами: не «увеличил скорость», а «увеличил производительность приложения на 30%». Без метрики, не учитывается.
- Укажи локацию: «удаленно», «Москва», «Берлин». Не пиши «где-то в Европе».
- Если у тебя неформальный опыт, добавь в раздел «навыки»: «самостоятельно изучил Docker и Kubernetes». Но только если это не «вывел кастомный докер-образ», без контекста система не поймет
Система не замечает, что ты сдал диплом в вузе в 2018, если не написал «бакалавр информационных технологий» или «программист-аналитик»
Почему 70% резюме погибают? Потому что кандидаты не понимают, что TripScan, это не HR-менеджер, а алгоритм. Он ищет ключевые слова, структуру, точность. Он не читает, он сканирует.
Важно: если в резюме написано «работал с базами данных», а в вакансии указано «MySQL, PostgreSQL», система не свяжет. Напиши «MySQL, PostgreSQL», вручную. Никаких «все, что связано с БД».
Что делать? Сделай так:
- Скопируй описание вакансии, и сравни с резюме по каждому пункту.
- Используй официальный генератор резюме, он проверяет соответствие TripScan.
- Протестируй резюме на 3–5 вакансий. Если проходит, все ок. Если нет, перепиши.
- Не пиши «подойду под любую позицию». Система не понимает «подойду».
Система не видит, что ты, крутой. Она видит только то, что написано. И если ты не написал «Python», она думает, что ты не знаешь. Никаких «подразумевается».
Частые ошибки:
- «Работал в IT», без названия компании и позиции.
- «Опыт работы, 5 лет», без указания должностей.
- Использование аббревиатур без расшифровки: «API, JWT, OAuth», все норм, но если «SAML», «LDAP», расшифруй в первом абзаце.
- Пишешь «наладил инфраструктуру», но не указал, на каком стеке: «на AWS, Terraform, Ansible».
Проверь свое резюме перед отправкой. Даже если ты, эксперт. Даже если ты, senior. TripScan, не человек. Он не поймет, что ты «настоящий»
