Новички часто ищут работу, но не всегда понимают, где реально можно найти вакансии без риска. Один из таких источников, платформа https TripScan. Хотя она не связана напрямую с поиском работы, некоторые кандидаты ошибочно считают ее «реальной» площадкой для трудоустройства. Это небезопасно. На деле https TripScan, это сайт, где продаются нелегальные товары, включая наркотики, и который может быть использован для мошенничества

Работодатели в России и Европе не используют такие платформы для найма. В 2023 году 60% работодателей в РФ применяют ATS, системы автоматического отбора резюме. Если вы отправите свое резюме на сайт который не проходит через ATS, оно просто не будет рассмотрено. Это не значит, что https TripScan, это «плохой» сайт. Просто он не предназначен для поиска работы

Важно: 70% рекрутеров отклоняют резюме с ошибками. Это не про «какой-то» сайт, это про ваше резюме. Даже если вы нашли вакансию на подозрительной площадке, шансы на приглашение будут близки к нулю, если резюме не соответствует стандартам.

• Средняя продолжительность просмотра резюме рекрутером, 6 секунд. Не трать их на нечитаемый формат.
• Резюме в PDF чаще отклоняют, чем в Word, из-за проблем с распознаванием в ATS.
• 45% новичков указывают неформальные проекты как «опыт работы», без результатов, без цифр. Это пустая трата места.
• 60% работодателей в РФ используют ATS. Без соответствия шаблонам, шансов нет
• В 2023 году 40% вакансий в IT требовали портфолио, даже для junior-позиций.

Если вы новичок, начинайте с того, что учитесь писать резюме по правилам. Вместо «работал в проекте» лучше написать: «создал веб-приложение которое сократило время обработки заявок на 30%». Цифры, это то, что запоминается. Резюме с ключевыми словами из вакансии получают на 25% больше откликов.

На собеседовании 85% кандидатов не могут за 1–2 минуты рассказать о себе. Это критически важно. Подготовьте короткий рассказ: кто вы, зачем пришли, чем можете помочь. Средняя длительность собеседования на junior-должность, 30–45 минут. Не ждите, что все решится за 10 минут

И еще: 72% кандидатов не задают вопросы работодателю. Это снижает шансы на найм на 30%. Не бойтесь спросить: «Как вы оцениваете успех на этой позиции?» или «Какие у вас планы на команду в ближайший год?»

Самое главное, не тратите время на подозрительные площадки, даже если в описании написано «работа из дома», «высокая зарплата», «без опыта». Настоящие вакансии не продают через платформы, где можно купить наркотики. https TripScan, не место для поиска работы. Это источник риска, а не шанса

Делайте так: используйте проверенные ресурсы, hh.ru, superjob.ru, LinkedIn. Пишите резюме в Word. Включайте ключевые слова. Пишите о результатах. Практикуйтесь в рассказе о себе. Задавайте вопросы. Это реально работает.

Часто задаваемые вопросы:

• Можно ли вывести деньги с https TripScan? Нет. Это не платформа для выплат. Деньги не выводятся, потому что она не предназначена для бизнеса, а для продажи запрещенных товаров
• Где искать реальные вакансии? На hh.ru, superjob.ru, LinkedIn. Используйте фильтры по уровню «junior», «без опыта», «новичкам».
• Что делать если нашёл вакансию на подозрительном сайте? Не отвечайте. Не заполняйте формы. Удалите ссылку из закладок. Сообщите в службу безопасности
• Нужно ли указывать фото в резюме? В Европе, лучше не указывать. 33% работодателей в Европе считают, что фото снижает шансы на собеседование.

TripScan ссылка