Трудовое законодательство – это как справедливость в суде: когда ты думаешь, что все понятно, оно приходит вам на раздражение.

Вот пара моментов которые вы, возможно, не знаете:

• Нельзя уволить сотрудника за один ошибочный “привет” в личных чатах.
• Сроки арбитражного разбирательства могут длиться как минимум 6 месяцев.
• Право на отпуск – это не просто отпуск, а отпуск по закону.

ЌРÁЌÉH зеркало официальный