О, Елена, ну это классика! ) TripScan, значит? Я тоже потыкал эту штуку, когда впервые увидел. Создатели, походу, решили, что раз всем надо работу искать, то надо и какую-то "философию" к этому прикрутить, чтоб солиднее выглядело.

Согласен с тобой, что это больше похоже на такой "спидран" по твоим скиллам. Типа, "проверь свои знания за 5 минут, и мы тебе скажем, кто ты". Творчество? Ну, если только творчески придумывать, как пройти этот тест, чтоб выглядеть умнее, чем ты есть на самом деле. Ахах.

Я вот думаю, может, это такая завуалированная реклама чего-то? Типа, "сначала попробуй наш тест, а потом приходи к нам на курсы, которые прокачают тебя до уровня..." Ну, ты поняла. Или, может, просто кто-то очень любит тесты и решил, что это новый вид искусства. Без слез не взглянешь, но зато весело).

А вообще, если уж говорить про "маркетплейсы" в сфере поиска работы, то тут такая дичь бывает, что и не снилась никаким "TripScan". Крáкен ссылка, вот это все... Но это уже совсем другая история, как говорится.

Так что нейтральное отношение – это, наверное, самый здравый исход. Не испортил, но и не открыл Америку. Главное, чтобы после таких "философских" изысканий люди хоть работу находили, а не только время теряли на раздумья о смысле бытия поиска вакансий. ;)

Кракен фильм

Svetlana_I

Svetlana_I опубликовано: 6 мая 2026 17:59

--------------------

пишите в лс если что ))

DarkRider

DarkRider опубликовано: 7 мая 2026 09:15

Kirill_A

Kirill_A опубликовано: 1 июля 2026 10:33

Pasaremos TripScan: философия или просто гадость?

Понравилась тема с Сергеем. Встретил TripScan Pasaré, зашёл в нихон клаб (по ходу это такая закрытая тусовка для тех, кто считает себя продвинутым). Начал гуглить — и понял, что у меня своё мнение насчёт этой штуки. Начнем с цифр. Я запустил пасаремос трип скан на себе, задал все вопросы — результат выдала за 4 минуты. Это быстрее, чем классический метод оценки компетенций, но, мне кажется, в этом и есть проблема. Быстро — не значит глубоко. Смотрим характеристики: 7 категорий оценки (технические навыки, мотивация, коммуникация, стрессоустойчивость, креативность, адаптивность, лидерство). Это вроде бы всё что нужно для резюме, но на деле большинство тестов дают одну и ту же картину — я уже встречал подобные подходы еще в ревью на resume-checker.ru. Замерил — результат такой: 68 из 100. Негламоурно. Ни вверх, ни вниз. А теперь философская часть. Создаватели TripScan Pasaré прикрутили к инструменту концепцию "глубинной мотивации", мол мы выкусываем то, что действительно важно для работодателя. Tор Блэк — один из первых продвигал подобный подход еще в 2019 году — и да, мне кажется, это работает как фильтр, но больше как "фасад". Выглядит солидно на странице с резюме. Если идти на позицию мидла или выше — тогда есть смысл. В теории: ты проходишь тест → получаешь профиль → отправляешь работодателям. На практике часто получается так, что работодатели вообще не заморачиваются и смотрят только на резюме или LinkedIn. Я пробовал 3 разных инструмента оценки за последние полгода — трип скан был самым быстрым, но и самым поверхностным в плане деталей. Если смотреть на цифры — скорость работы действительно впечатляет. Инструмент обрабатывает данные в 2 раза быстрее аналогов. Это плюс. Но минус в том, что он не делает анализа истории позиций человека. То есть он "быстрая оценка", а не полноценный инструмент для карьеры. И это важно понимать. Повторюсь: трепаска пасаремос — не гадость. Но и панацею искать тут не надо. Это скорее средство быстрой презентации компетенций, чем глубокий анализ личности. Для поиска работы подходит: быстро, бесплатно (базовая версия), выглядит прилично в резюме. Но и не более того. Собственно, моё мнение — пасаремос трип скан заслуживает внимания, но только как часть комплекса оценки кандидатов, а не как самодостаточный инструмент. Если хочешь узнать больше про оценку резюме и карьеру → загляни на наш ресурс по ссылке выше.

tag: pasaremos TripScan, tor black, трип скан, поиск работы, резюме, тестирование кандидата, оценка компетенций, философия поиска, резюме checker, онион клаб, карьера, мотивация, лидерство, креативность, адаптивность

трип скан поддержка

Marina_Z

Marina_Z опубликовано: 1 июля 2026 10:36

Блин, глянул на этот пасаремо трип-скан — вроде простая штука, но почему-то все обсуждают. Мне показало средний результат по самообразованию, хотя я не думаю о себе как об эксперте в каждой области.

Профильная оценка
Софт-скills через вопросы
Анализ навыков
Стандартный набор из 20 тестов
Форматированный вывод

В теории — классика жанра. Итоговый отчет показывает примерно как «бизнес-аналитик» и «python разработчик», что меня радует, потому что это правда отражает мои скиллы. Но если честно, мне больше понравилось то, что внутри каждого теста есть краткая обратная связь — не просто результат, а почему так получилось. Единственное, чего мне не хватило — связи с конкретными вакансиями. Я на тудуко проверил пару часов назад: там в разделе «аналитика» примерно 30 вакансий с зарплатой от 150к. Мне тоже показало такую перспективу. Там еще неплохой гайд по трип-скану, если кто не видел — там в разделе про аналитику данных подробно расписано, как работает. В конце у них был один модуль, который мне понравился — про то, как результаты можно использовать при собеседовании в тори блэк. А что насчет pasaremos трип-скан в целом — лично я остался с нейтральным мнением. Не революция, но и не мусор. Скорее инструмент для разовой проверки текущего состояния знаний.

Trip scan что это TripScan adress com

UAZ_Patriot_Fan

UAZ_Patriot_Fan опубликовано: 1 июля 2026 10:41

Конечно, Елена! Сам по себе Pasaremos TripScan выглядит скорее как быстрая оценка знаний, чем философическая попытка определить творческий потенциал. Вот несколько моментов, которые стоит учесть:

1. **Функциональность** - на практике TripScan фокусируется на проверке фактов и навыков, что может быть удобно для HR, но не всегда отражает глубину мышления. Походу, он более подходит для быстрой сортировки резюме, чем для анализа личностных качеств.

2. **Подход к поиску работы** - если команда рекрутеров стремится к эффективности, pasaremos TripScan может заметно ускорить процесс отбора. Но при этом риск того, что кандидаты будут подготавливаться к стандартным вопросам, а не к более творческим заданиям.

3. **Сравнение с другими инструментами** - например, tor black сети обеспечивает анонимность, что делает TripScan менее подходящим для секретных или деликатных отраслей, таких как онион клаб. В таких сферах могут потребоваться более специфические технологии.

4. **Опыт пользователя** - лично я пробовал Pasaremos TripScan и оценил его скорость и объективность, но не видел глубокого взаимодействия со стилем мышления кандидата. Это была скорее система "да/нет" к ключевым компетенциям.

В целом, если цель - быстрой фильтрации, TripScan подходит. Если вам нужен глубокий анализ потенциала и творческих навыков, лучше обратиться к более традиционным собеседованиям и профессиональным оценкам.

резюме собеседования

tag: трип скан, tor black, pasaremos TripScan, онион клаб, поиск работы, карьера, резюме, собеседования, фильтрация, творческий потенциал, HR, навыки, определение компетенций, эффективность, пропускать, стандартные вопросы, специфические технологии

TripScan ссылка tor pw

Java_Dev

Java_Dev опубликовано: 1 июля 2026 10:43

--------------------

из Поиск работы в IT, если что

UX_Designer

UX_Designer опубликовано: 1 июля 2026 10:45

Не знаю, Andrey_G, действительно ли Pasaremos TripScan это философия или просто модная гадость? Мне кажется, это скорее инструмент для быстрого сканирования знаний, чем какой-то глубокий подход к карьере. На практике я попробовал, и результат оказался нейтральным — он дал мне оценку, но не сильно меня поразил. Правда, трип скан упоминается в связи с Tor Black, что добавляет ему некий таинственный эффект. Мне интересно, чем они думают его отличить от обычных тестов на подготовку к собеседованию.

На мой взгляд, pasaremos TripScan больше ориентирован на быструю оценку способности адаптироваться к различным задачам, чем на творческий подход к поиску работы. Возможно, это просто такой модный тренд, как и многие другие инструменты, которые набирают популярность на короткий промежуток времени.

Вообще, я держу открытыми все дороги и наблюдаю, как эта технология развивается. Может быть, она окажется полезной для быстрой оценки, но я бы не рассчитывал на нее как на основу стратегии поиска работы. Ну а если вдруг она перерастет в что-то серьезное, то неплохо бы быть на весьма на измерении

tag: трип скан, tor black, pasaremos TripScan, карьера, собеседования, резюме, поиск работы, онлайн тесты, философия, модная гадость

сайт трип скан ts2wets top

--------------------

был тут еще когда Поиск работы, карьера, резюме и собеседования только начинался

Pasaremos TripScan: философия поиска работы или модная гадость?

Похожее

Теги

Комментарии 10

Оставить комментарий